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如果你没有太多的时间和精力,而且对质量有要求,劝你就不要自己找人装修。

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点击次数:329 更新时间:2021年08月26日15:55:02 打印此页 关闭
遇到不靠谱的工长可以多糟心?没经历过的人根本理解不了。
缺了插座、少了灯光,墙面偷工减料、柜子甲醛超标。更不要提工艺粗糙、时间拖延,2个月能干完的活儿,6个月了还没有完工……
想找到好工长,只能赌概率
装修本身是个门槛较低的体力劳动,学一段时间的手艺,就可以出来挣钱了。
整个行业来看,为了压低用人成本,让大部分老百姓都能装修得起,工人的上岗标准确实不高。
资历比较成熟的工人,就会开始带团队单干,因为没有完善的行业规范,工长的能力、办事原则和信誉度参差不齐。
工长真的便宜很多吗?
不一定。工长也需要赚钱,如果报价太低,赚不到钱,他一定是要在过程中加钱的。
出了问题,返工的人工费,工长并不会自掏腰包。
而且,装修大都是需要售后的,我们做装修这些年,见到很多的年轻业主,拧龙头、换灯泡、忘记拉闸,都会慌忙联系我们,必要的情况我们都是免费上门解决。
而这样的服务意识,工长们大都不会有。
市场上还有好工长吗?一定有。但是,好工长都在哪儿呢?
什么是好工长?就像很多行业,工长也要分三六九等。
好的工长不仅要懂施工,也要具备项目管理能力,他要管理工程的进度,工人调度,材料进场协调,以及验收管理和应急备案。
工长大多不会自己培养这些能力,只能凭经验摸索着办事。
但凡能力强、要求高的工长,一般不愿意每天等业务、干完这一单愁下一单,每天计算怎么从较少的预算中,再多抠一些利润。
明智的工长,更愿意签个正规装修公司,拿到源源不断的项目,服务到同样高要求、也高预算的客户,收入又多还稳定。

市面上的好工长本来就少,剩下一些工长,长期单干,虽说人好也有能力,但缺乏正规培训,品质不稳定,还是让人不敢托付。

工长签了装修公司之后,会接受企业的系统化培训,慢慢养成标准施工的能力,加上装修公司对标准的层层把控,和各方面服务的补充,让人的装修过程,可以非常安心。
下一条:自己找人装修和找装修公司哪个好
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